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通知公告

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國家企業經營管理人才素質提升工程

來源:浙江省中小企業科技教育培訓中心  日期:2017-11-01 14:21:46  點擊:  屬于:通知公告
國家企業經營管理人才素質提升工程
 
2017-2018年度工業和信息化部
 
中小企業經營管理領軍人才-弘揚優秀領軍
 
企業家精神班(浙江班)
 
學員選拔方案


     理人才,既是從根本上提高中小企業素質、促進中小企業加快轉變發展方式和結構升級的必然要求;又是建設一中小企業是國民經濟和社會發展的重要力量,培養大批優秀的中小企業經營管支高水平的企業經營管理人才隊伍、落實國家中長期人才發展規劃綱要目標、實施人才強國戰略的重要途徑。
    為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要》和《國務院關于進一步支持小型微型企業健康發展的意見》(國發〔2012〕14號),加快培養造就一批具有戰略眼光、開拓精神、創新能力、社會責任感的優秀企業家和高水平企業經營管理人才隊伍,工業和信息化部啟動“中小企業領軍人才經營管理培養項目”,自2012年開始,選取部分省(市)和高校,利用10年時間,每年選拔1000名中小企業領軍人才開展系列培訓與培養工程,切實為中小企業指明發展方向。
    2015年,為適應經濟發展新常態,順應大眾創業、萬眾創新的新趨勢,國務院發布《國務院關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》,共同推進大眾創業萬眾創新蓬勃發展。推進大眾創業、萬眾創新,是發展的動力之源,對于推動經濟結構調整、打造發展新引擎、增強發展新動力、走創新驅動發展道路具有重要意義。浙江省是中國民營經濟最發達的地區,也是我國中小企業的聚集地與孵化地,浙商群體從來都是不乏創業創新精神的群體,自習近平總書記在浙江考察之后,他的重要講話精神就給予了浙江企業家特別是新生代浙商以巨大鼓舞,他們積極投身新興產業和現代服務業,以創業創新的實際行動踐行兩創精神。弘揚企業家創新發展專注品質追求卓越的精神,弘揚企業家履行責任敢于擔當服務社會的精神,加強優秀企業家培育,發揮優秀企業家示范帶動作用。
    2017-2018年度工業和信息化部中小企業經營管理領軍人才-弘揚優秀領軍企業家精神班(浙江班),全面整合高校培訓資源與特色鮮明的創業教育模式,以高校高素質人才培養基地為支撐,邀請國內外頂級專家學者、知名企業家與行業標桿創新實踐者聯袂授課,培養具有開拓創新精神和社會責任意識,掌握基本管理知識體系,準確判斷宏觀形勢,把握產業發展機遇,規避經營風險,有較強市場突破能力與公共關系管理能力的高素質創業創新型企業經營管理者,帶領企業迅速實現跨越式發展,從而促進創新型經濟發展!


    特色鮮明、層次高端:選拔最優質的高校和機構承擔培訓任務,選拔最優質的企業家參與培訓學習,組建最優質的領軍校友資源;
    資源整合、平臺致勝:工信部各類中小企業發展政策、地方經信委各類企業發展的優惠措施與百年名校優質師資與課程資源的有機結合,為企業家搭建強有力的學習平臺;
互動交流,優勢互補:全國范圍內領軍人才的互動交流,突破地域范圍,突破行業局限,使得不同地域、不同行業、不同年齡的企業家交流成為可能并優勢互補,思想碰撞的盛宴,智慧分享的火花,為促進企業發展奠定堅實基礎!
“一年學習、十年復訓、全國選課、五大平臺、校友網絡”
    全方位一年學習
以政治、經濟、社會、管理、科技、歷史、人文等相交融的全方位學習體系,結合當前互聯網+及新常態經濟特點,幫助學員掌握不斷改變的新商業環境下,如何通過調整企業戰略、組織架構、資本運作方式以及軟實力提升,實現企業轉型與突破,打造企業可持續競爭優勢,弘揚優秀領軍企業家精神。
    多維度十年復訓
加入領軍平臺經過一年期學習后,學員可以在十年內享受一定天數的復訓,并可通過加入領軍企業家聯誼會的方式終身享受領軍人才公共服務平臺服務,參加系列領軍活動,享受領軍體系內諸多資源及信息。
    跨地區全國選課
加入領軍體系學員,持工信部統一制作的領軍學員卡,可通過班主任在全國承辦領軍班級的高校及機構范圍內實現跨地區選課,真正實現自主選學,并實現無地域界限的持續性學習。
    廣范圍五大平臺
由工業和信息化部人才交流中心與上海交大聯合,跨地區、跨行業、跨領域的交流互動平臺。每年全國范圍內選取一千名學員,持續十年,搭建最好的學習平臺、市場平臺、融資平臺、項目對接平臺及人脈平臺。
 
   可持續校友網絡
加入“全國中小企業經營管理領軍人才庫”,與清華大學、廈門大學、中山大學、四川大學等全國著名高校共同接入中國最具影響力、號召力和凝聚力的領軍校友平臺。


    1、為中小企業高層管理者,擔任企業法人代表、董事長或總經理等主要領導職務,年齡在50周歲以下,具有專科及以上學歷或者具備同等學力,從事企業綜合管理工作3年以上或承擔科研團隊帶頭人; 
    2、企業家本人或所領導企業對所在行業做出過突出貢獻,所領導的企業為所在地區產業集群的龍頭企業,或屬于地區重點扶持產業企業; 
    3、企業家本人及所領導企業具有良好的公眾形象,能自覺承擔社會責任。


    教學安排:學制1年(共20天,計160學時),每月集中2-3天授課(周六、周日)
    開學時間:2017年11月24日
    授課地點:杭州
    研修費用:49800元/人,學員自籌39,800元/人,協助申請國家財務補貼10000元/人。(包括學費、教材費、教務費、通訊錄、學習     資料和其他資源費);食宿交通和班費自理,可協助安排食宿
    學員管理:學員完成報名程序,進行統一管理,并建立領軍人才信息庫,對學員實行跟蹤管理;每個班級配備班主任1名,教務助理1名,負責整個班級的教學管理與服務工作;建立班委會和輔導員制度,輔導員由工業和信息化部人才交流中心統一選派。
    證書授予:學員通過全部課程并考核合格后:
    頒發由工業和信息化部統一管理的“中小企業經營管理領軍人才”證書;

“16+1+4+5+1+N”聯合培養模式
    16:每年組織16天主題課程,圍繞互聯網+與新常態經濟,結合企業內部經營管理,設計系統化培訓課程,輔助可選全國其他高校課程;
    1:每年組織1次以點帶面,通過班委帶動全班同學的資源共享機制的全國班委交流活動,促進各行業班委之間的交流、互通、共融;
    4:每年至少組織4次由各工信部和承擔高校聯合組織的領軍商業思潮巡回周活動,面向老學員為主,課程以高端和前沿信息為主,補充課程體系的不足;
    5:每年由工業和信息化部爭取至少5個行業閉門培訓的參與名額,行業研修包括但不限于裝備制造、生態紡織、物聯網、生物醫藥等行業;
    1:由工業和信息部在十一月最后一周舉辦每學年產業轉型升級交流活動,為學員企業和轉型升級提供更多資源、人脈、合作方面的    實效支持,創造更多轉型升級的成功案例與合作范本;
    N:每年由各承辦高校機構、班委、同學組織的各種互訪、學習、交流的活動。


模塊一:宏觀視野(4天)
1 新常態下中國經濟之路 新常態下中國經濟發展特點及走勢
宏觀經濟環境分析及金融市場及形勢分析
2 中小企業的兩化融合與合作共贏 如何理解國家的兩化融合政策
中小企業如何實施轉型升級兩化融合
3 商業環境與戰略管理 國際商業環境分析與企業戰略定位
企業戰略與經營決策管理
4 企業品牌戰略 品牌戰略定位
品牌戰略的團隊營造
品牌戰略的構成要素

模塊二:企業家精神與經典管理(4天)
1 企業家社會責任 剖析企業家文化、人格、修養與視野,分析當代企業家價值取向與社會責任
2 創新意識與創業精神 企業創新思維樹立的途徑及企業變革管理
民營企業家創業經驗群啟示
3 企業家財富管理 財富管理正確方式
財富管理結果
財管管理創造
4 國學與商道 儒釋道等經典國學思想及易經論語等東方智慧國學思想境界與經營管理的內在關系


模塊三:產業互聯網(4天)
1 大數據時代企業移動互聯網發展 移動互聯網時代的數據價值
互聯網時代核心客戶情報獲取與業務滲透
2 基于互聯網
的商業模式設計與創新
商業模式創新經典成功案例
中小企業商業模式創新、持續發展競爭能力
3 傳統企業互聯網改造 互聯網對傳統企業的沖擊及電商選擇之路
傳統企業電商轉型中常見的誤區
互聯網時代的思維創新
4 夢想小鎮眾創空間參訪學習 依托杭州未來科技城蓬勃的產業前景和良好的創業環境而努力打造的全國互聯網創業首選地和創新資本集聚高地


模塊四:智能制造(4天)
1 工業4.0與智能制造 工業4.0時代給中國制造業帶來的發展機遇
工業4.0時代的智能制造
經典案例分析
2 中國制造2025解讀與浙江省制造業轉型升級的思考 中國制造2025戰略解讀
浙江省制造業現狀及轉型升級策略
新興產業與轉型升級及區域經濟競爭力提升
3 零散制造業務模式轉型 當前制造企業面臨的主要困境
企業制造模式轉型的路徑與方法
零散制造型企業普遍存在的價值鏈系統和運營系統問題探討
4 德力西集團參訪學習 核心領域領先、綜合優勢突出的國際知名企業集團,2012年預見并決策大規模推動自動化,電氣產業轉型升級領軍企業

模塊五:資本創新(4天)
1 資本市場與企業上市戰略 企業資本戰略的籌劃和實施
企業上市與企業價值再造
2 企業財務戰略與集團管控 財務管理與內部風險控制
公司治理與集團公司管控
3 互聯網+時代的組織模式變革與激勵機制設計 互聯網經濟時代對組織模式的要求及趨勢
激勵機制設計的核心四要素與四種薪酬模式
從長期激勵機制到長期合作機制的轉變
4 資本創新私董會 邀請資本、證券、投融、證券、互聯網金融類專家現身說法,與企業家共同剖析分享資本創新的有效途徑與方式方法


模塊 考察企業 學習安排 參訪高校
1 好迪集團參訪交流 海納百川,方成大器!轉型升級、科技創新、在對企業理念的深入詮釋中不斷成長 廣州
中山大學
2 立白集團參訪交流 民族日化工業龍頭企業,較強的科技研發水平和自主創新能力,不斷踐行企業科學發展 廣州
中山大學
3 百度參訪交流 全球最大的中文網站、最大的中文搜索引擎 北京
北京大學
4 廈門金龍參訪交流 下轄獨立運營的整車制造企業,國內大中型客車市場領先地位,國際化發展提上日程 廈門
廈門大學
備注 1、共享全國承辦領軍體系班級的12所高校及7家專業機構院所的優質企業參訪資源;
2、根據各班級教學計劃有機穿插高校游學2-3次。



 領軍論壇(由工業和信息化部人才交流中心統一實施)
項目 內容 備注
領軍企業家年會 權威經濟學家論道 剖解宏觀經濟熱點
領軍企業經驗交流 優秀領軍代表企業
百名優秀領軍人才頒獎典禮 邀請相關部委領導
領軍企業家商學思潮巡回周 中小企業信息匯聚、思想碰撞、合作深化的重要舞臺 領軍人才高品質、高附加值的活動,為全國各地領軍企業家搭建商業思潮激蕩的平臺
領軍新絲路 企業家精神修煉的戰場——戈壁徒步極限之旅 領軍企業家自我踐行、團隊錘煉、企業榮耀的最佳平臺



    陳  憲  上海交通大學安泰經濟與管理學院經濟學院執行院長,應用經濟系教授,國務院“政府特殊津貼”。目前擔任上海市經濟學會副會長,中國工業經濟學會副理事長,中國世界經濟學會常務理事。主要研究領域為:服務經濟與貿易,宏觀經濟學,公共經濟學。
    余明陽  上海交通大學品牌研究中心主任,教授、博士生導師。
    鄭  強  浙江大學黨委副書記,原貴州大學校長,博士生導師,教育部“長江學者”特聘教授。
    余瀟楓  浙江大學非傳統安全與和平發展研究中心主任,浙江大學公共管理學院教授、博士生導師,哈佛大學、牛津大學高級訪問學者。
    潘  誠  國際注冊管理咨詢師CMC,中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員,中國市場營銷學會理事,長期從事戰略管理、企業變革、管理創新等方面的咨詢和研究工作,并先后擔任大型企業高管。
    許玉林  中國人民大學勞動人事學院教授、著名人力資源管理專家 ,美國加州伯克利大學高級訪問學者, 人力資源管理咨詢領域的創始學者之一,中國培訓師大聯盟高級培訓師,中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。
    章義伍  管理培訓專家,咨詢專家,培訓界的先行者和導師,擔任清華大學、北京大學、
浙江大學、中山大學、中央黨校等總裁班或EMBA班的特聘教授。
    周驪曉  浙江清華長三角研究院戰略中心研究中心主任,數十家上市公司咨詢案例經驗
    程曉明  中國社會科學院管理學博士,西部證券場外市場總部總經理,提出“新三板是創新板、是中國的納斯達克”等觀點。
    吳維庫  國內著名戰略管理專家,清華大學經濟管理學院企業戰略與政策系教授。
    徐  沁  盛高咨詢集團董事長、國內權威 “戰略執行+并購整合”管理咨詢專家。
    張旭光  浙大網新總裁,浙江大學電子服務研究中心商業模式創新研究所副所長。
    丁志國  吉林大學商學院金融學教授、博士生導師,教育部“新世紀”優秀人才,吉林省高校“學科領軍教授”,吉林大學哲學社會科學“青年學術領袖”,吉林省青年企業家協會副會長,吉林省管理學會副會長,中央電視臺經濟頻道(CCTV-2)《理財教室》主講人,中央電視臺財經頻道(CCTV-2)《交易時間》特邀嘉賓,主持國家自然科學基金、國家社科基金重點項目、教育部基地重大項目。
    于長濱  中國著名孫子兵法研究學者,北京國家會計學院、上海交大繼續教育學院特聘教授,中國商業聯合會 培訓認證專家,上海易居房地產研究院研究員。

全國班委交流活動:
領軍商業思潮巡回周:



領軍聯誼會:

產業轉型升級交流會:


    1、提交入學申請表,工信部人才交流中心審核。
    2、經審核通過后,學員繳納學費。
    戶  名:浙江省中小企業科技教育培訓中心
    開戶行:杭州銀行西苑支行
    賬  號:0920 8100 0122 92
    3、學員攜帶相關材料(報名表加蓋公章原件、公司營業執照復印件或職務證明、身份證復印件各一份;照片(小2寸)六張)報到。
    4、參加開學儀式,正式入學。
    5、報名聯系電話:0571-85121672  唐老師
                 0571-87382490  盧老師
                 0571-85124375  陳老師
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